법인 매각 시 주의사항을 잘 확인하셔야 합니다.

법인 매각 시 주의사항을 잘 확인하셔야 합니다.

법인을 매각하거나 M&A를 하고 싶은데 어떤 부분을 먼저 준비해야 할지 막막하신 분들이 계십니다. 기업매각의 경우 크게 실사와 협상 등의 준비단계, 계약 및 이행단계, 사후관리단계로 나누어진다. 인수자는 준비단계를 살펴보면 먼저 M&A의 필요성을 검토해야 한다. 전략적 동기를 명확히 하고, 전담팀과 외부 컨설팅팀을 구성하고, 인수대상 기업을 탐색하고, 가치평가와 자본조달 방법을 모색하는 것이 필요하다.

특히 주식양도를 통해 법인을 매각할 것인지 영업양도를 통해 법인을 매각할 것인지를 결정하는 것이 필요하다. 주식이전방식은 신주를 발행하거나 기존주식을 매입하는 것을 말하며, 회사 자체의 경영권을 매입하는 방식이다. 영업양도 방식이란 회사의 영업망, 인력, 물적 시설 등을 조직화하고 이를 통해 가용자산을 유기적으로 취득하는 방식을 말합니다.

이 방법은 회사의 성과를 차질 없이 승계하고 사업을 인수할 수 있다는 장점이 있지만 고용 승계, 세금 문제 등으로 예상치 못한 책임이 발생할 수도 있으므로 직원 승계 문제를 피하기 위해 자산 양도도 권장됩니다. 근로기준법에 의거. 방법이 있습니다. 이후에는 M&A 대상 기업을 찾아 연락하고 협상하는 단계로 들어가야 할 것이다. 이때 대상회사의 경영진과 대주주들과의 접촉과 협상이 시작되는데, 처음부터 적대적인 M&A를 할 생각은 없다. 이런 경우 변호사 등 전문가를 대리인으로 선임하는 경우가 많다.

대부분의 경우 기업 매각 시 협상 초기에 비밀유지 계약서와 LOI를 작성합니다. 이때 인수자의 대리인은 대개 대상기업에 대한 내부정보를 수집하는 M&A 임원이다. 여기서 MOU나 LOI는 양 당사자 간의 신사협정이므로 반드시 인수 완료를 진행해야 하는 법적 의무를 부과하는 것은 아닙니다.

실사 단계를 거치면서 법무, 회계, 세무, 경영 지원을 받기 위해서는 대리인을 통해 대상 기업에 대한 실사를 철저하게 진행하는 것이 중요합니다. M&A 대상 기업에 대한 실사는 특히 회계 및 법률 문제에 대한 상세한 검토가 필요합니다. 대부분의 법률적인 문제에 있어서 유의할 사항은 다음과 같습니다. 우선, 회사의 일반적인 사항에 대해서는 회사의 주식발행이나 주주총회 결의사항, 운영규정, 정관, 경영사항 등을 면밀히 검토하는 것이 좋습니다. 이사, 검사 등의 지위와 이사회 운영규정 및 결의사항 등을 담고 있습니다. 회사재산의 경우 계약별로 각종 자산상태, 압류 등의 권리제한에 관한 사항, 채권 및 부채, 우발부채, 담보제공 등에 관한 사항을 파악하는 것이 필요합니다. 각 자산. 기타 법적 제한 사항을 검토하는 것은 M&A 과정에서 주식을 취득하는 행위가 관련법에 위반되는지 여부를 판단하는 것입니다. 또한, 기업결합신고 대상인지, 자본거래에 관한 외국환거래법상 신고대상인지, 세법상 어떤 규정이 적용되는지 등을 확인해야 합니다. 또한 상표권, 특허권, 제3자와의 지적재산권 라이선스 계약 등으로 인해 지적재산권에 대해 알아두는 것도 좋습니다. 특히, 환경 및 안전에 관한 사항에 대해서는 인허가, 폐기물 처리, 환경 및 안전관리 점검 등의 현황을 점검하고 있습니다. 이후에는 보험가입, 세금, 체납 등을 검토하고, 소송현황을 검토해 분쟁사항이 있는지, 소송상황과 관련된 가압류 조치, 예상되는 소송예상 등을 검토하게 됩니다. 본 실사 결과에 따라 취득방법 및 취득금액이 결정됩니다. 실사 결과 인수가 회사에 높은 위험을 수반한다고 판단되면 자산 취득 방식을 통해 M&A 인수자의 위험 부담을 줄일 수 있습니다. 리스크가 높지 않다고 판단되는 경우 주식인수나 합병 등이 절차적 단순성 측면에서 유리한 M&A 방식이 될 수 있다. 일반적으로 M&A 계약 협상은 기업 매각에 대한 실사가 완료된 후에 시작됩니다. 이 경우 시간적 제약으로 인해 실사와 매각 협상이 동시에 진행됩니다. M&A 본 계약의 준비 및 이행단계에서 중요한 사항은 다음과 같습니다. M&A계약의 경우 크게 매매계약, 진술 및 보증, 당사자 준수사항에 관한 부대약관, 계약완료의 전제조건, 손해배상 약속 등으로 구성됩니다. 진술 및 보증의 경우 판매자는 구매자에게 회사의 상태를 설명하고 내용의 진실성을 보장해야 합니다. 구매자의 경우 보증을 믿고 구매한 것이 나중에 사실이 아닐 경우 보증 책임을 지는 근거가 됩니다. 반면, 판매자 입장에서는 회사의 실체가 정확하게 공개된다면 구매자가 고의로 취득한 만큼 향후 보증에 대한 책임을 면할 수 있는 방법이 될 것입니다. 일반적으로 겸직금지의무, 비밀유지의무, 협력의무 등이 있어 영업양도계약에서는 특히 직원승계 부분이 문제가 된다. 고용관계가 승계된다는 사실을 명확히 이해하고, 체불된 임금 등을 반드시 정산해야 합니다. 기업문화 코드와 기업 매각 및 인수가 일치하는 것이 바람직합니다. 특히, 이는 국경을 넘는 거래를 하는 기업의 문화가 한국과 다를 때 자주 발생합니다. 회사의 문화나 현재 노조현황, 연금지급상황 등을 살펴보는 것이 좋습니다. 법인 매각 시 주의사항을 철저하게 준비하고 대비하여 원하는 결과를 얻으실 수 있도록 법무법인새로의 도움을 받아보실 수 있습니다. 이전 이미지다음 이미지